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Willkommen

Die mittelständische und inhabergeführte kopp Unternehmensgruppe ist ein Netzwerk, das Personaldienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen anbietet. kopp personal-partner, kopp engineering, kopp medi-personal und UFO haben Know-how und Ressourcen gebündelt, um Kunden schnell und effizient von der Zeitarbeit und Personalvermittlung über Outsourcing und Qualitätssicherung bis hin zur Vermittlung von technischen und medizinischen Fachkräften zu unterstützen. Ein kompetenter Service aus einer Hand.

kopp personal-partner gmbh stellt Zeitarbeitskräfte für den gewerblichen zur Verfügung und vermittelt Personal zur Festeinstellung. Darüber hinaus gehört On-Site-Management zum Leistungsportfolio.

kopp office-personal ist auf die Überlassung von Bürofachkräften und kaufmännischem Personal auf Zeit spezialisiert. Zusätzlich bietet kopp office Personalvermittlung zur Festeinstellung von Fach- und Führungskräften auf der gesamten Ebene des Büromanagements.

kopp engineering agiert im Sektor Ingenieure und technische Fachkräfte an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Kandidaten.

kopp medi-personal richtet sich mit der Vermittlung von examiniertem Pflegepersonal sowie Pflegekräften an Seniorenheime, Krankenhäuser, Fachkliniken und Pflegeeinrichtungen und sorgt zuverlässig dafür, dass Personalengpässe schnell und unkompliziert behoben werden.

UFO GmbH, Unternehmen für Outsourcing bietet umfassende Leistungen in der Betreuung von Qualitätsmanagement-Systemen. Von der Gestellung eines externen QMB bis hin zur Vorbereitung und Begleitung in einem Zertifizierungs-Audit. Zudem unterstützt die UFO GmbH namhafte Unternehmen im Projektmanagement.

 
 



kopp-medics
– Vermittlung von   Honorarärzten und Praxisvertretungen


   

Branchennews: Bundesweiter Mindestlohn

Am 1. Januar 2012 ist in Deutschland der bundesweite Mindestlohn für die Zeitarbeitsbranche in Kraft getreten. Für die Mitarbeiter der kopp Unternehmensgruppe ändert die neue Gesetzgebung deshalb nichts, weil die Gruppe ohnehin die im iGZ-DGB-Tarifvertrag verankerten Mindeststundenlöhnen anwendet. „In vielen Fällen zahlen wir ohnehin übertarifliche Zulagen“, erklärt Geschäftsführer Matthias Kopp.

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Brancheninformation

"Weiße Schafe" in der Zeitarbeit

Das Fachmagazin „Wirtschaft Nordhessen“ widmet sich in der Ausgabe 12/2011 dem Thema Zeitarbeit. Hier heißt es, dass Zeitarbeit ein „wichtiger Bestandteil von bedarfsgerechter Personalplanung sei und für die im Arbeitsmarkt notwendige Flexibilisierung sorge.“ Diese Auffassung teilen heute zahlreiche Arbeitsmarktexperten.

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Arbeitsmarktinformation
Im Oktober 2011. Die Zahl der Arbeitslosen liegt hierzulande bei rund drei Millionen, die der offenen Stellen bei knapp einer Million. Fast jeder zweite Neuangestellte bekommt einen befristeten Arbeitsvertrag, und die Zahl der Zeitarbeiter ist im Oktober 2011 auf knapp 750.000 angestiegen.
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