Job Nr. 1582

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit

Aufgabe: • Ansprechpartner/-in für Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften zu Standardprozessen, Regelungen und Betriebsvereinbarungen
• Unterstützung der HR Manager im Tagesgeschäft, Terminkoordination und Teamassistenz
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragszeugnisse, Zeugnissen, Auswertungen, etc.
• Unterstützung bei übergreifenden EMEAI (Europe, Middle East, Africa & India) Projekten im Bereich HR und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer internen HR Prozessen
• Fristgerechte Bearbeitung aller Rechnungen mittels SAP für den Bereich HR EMEAI (Payroll, Benefits für alle Länder)
• Administrative Verwaltung der Benefits für EMEAI
• Operative Verantwortung für die administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung und ggf. Durchführung der (Brutto-) Personalabrechnung
• Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich HR
Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer mit einem hohen Maß an Serviceorientierung
• Grundkenntnisse des Arbeitsrechts
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
• Gute Kenntnisse mit SAP und People Soft von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
Einsatzort: im Raum Bühl
Unser Angebot: • Ein attraktives Vergütungspaket
• Eine langfristige gesicherte Perspektive
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Qualifizierte und individuelle Betreuung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen
• Mitarbeiterbetreuung außerhalb der Bürozeiten
• Fair Treatment

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Job bei:
kopp engineering
Niederlassung:
Dettenheim
Ansprechpartner:
  • Agnes M. Konieczny
- Adresse:
Hauptstr. 106, 76706 Dettenheim, Tel. 07247/ 95 45 56-0, Fax 07247/ 95 45 56-12
- eMail:
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Datum:
18. Januar 2019
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